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* Beratung des Ortsbeauftragten, des Einheitsführers in allen Belangen der psychosozialen Betreuung der Helfer | * Beratung des Ortsbeauftragten, des Einheitsführers in allen Belangen der psychosozialen Betreuung der Helfer. | ||
* Mitwirkung bei der Unterweisung / Fortbildung der Helfer (besonders auch der neu aufgenommenen Helfer) in allen Fragen der Stressbewältigung bzw. -prävention. | * Mitwirkung bei der Unterweisung / Fortbildung der Helfer (besonders auch der neu aufgenommenen Helfer) in allen Fragen der Stressbewältigung bzw. -prävention. | ||
* Aktive Mitarbeit im regionalen Einsatznachsorge-Team | * Aktive Mitarbeit im regionalen Einsatznachsorge-Team. | ||
* Aktive Mitarbeit bei Einsatznachsorge-Gesprächen – auch anderer Ortsverbände auf GFB- oder LV-Ebene | * Aktive Mitarbeit bei Einsatznachsorge-Gesprächen – auch anderer [[Ortsverband|Ortsverbände]] auf [[GFB]]- oder [[LV]]-Ebene. | ||
* Vorschläge und Anregungen zur Verbesserung der psychosozialen Betreuung sowie Organisation entsprechender Maßnahmen | * Vorschläge und Anregungen zur Verbesserung der psychosozialen Betreuung sowie Organisation entsprechender Maßnahmen. | ||
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* Modul: Stressbewältigung nach belastenden Einsätzen II (in Anlehnung an den CISM-Standard); | * Modul: [[Stressbewältigung nach belastenden Einsätzen II]] (in Anlehnung an den CISM-Standard); | ||
Version vom 23. Dezember 2008, 14:55 Uhr
Aufgaben
Der THW-Peer berät den Ortsbeauftragten / den Einheitsführer in Fragen der psychosozialen Betreuung der Helfer. In Einsatznachsorge-Gesprächen ist er Mittler zwischen den Einsatzkräften und den psychosozialen Fachkräften. Daneben führt er die psychosoziale Ausbildung im Rahmen der Basisausbildung I und ggf. II durch. Das heißt:
- Beratung des Ortsbeauftragten, des Einheitsführers in allen Belangen der psychosozialen Betreuung der Helfer.
- Mitwirkung bei der Unterweisung / Fortbildung der Helfer (besonders auch der neu aufgenommenen Helfer) in allen Fragen der Stressbewältigung bzw. -prävention.
- Aktive Mitarbeit im regionalen Einsatznachsorge-Team.
- Aktive Mitarbeit bei Einsatznachsorge-Gesprächen – auch anderer Ortsverbände auf GFB- oder LV-Ebene.
- Vorschläge und Anregungen zur Verbesserung der psychosozialen Betreuung sowie Organisation entsprechender Maßnahmen.
Qualifikation
persönliche Voraussetzungen
Mehrjährige Einsatzerfahrung
Lehrgänge und Prüfungen
THW-spezifische Kenntnisse der Einsatznachbetreuung können in diversen Lehrgängen erworben werden.
Lehrgänge
- Workshop „Hilfe für Helfer“;
- Modul: Stressbewältigung nach belastenden Einsätzen I (in Anlehnung an den CISM-Standard);
- Modul: Stressbewältigung nach belastenden Einsätzen II (in Anlehnung an den CISM-Standard);
