Fachberater: Unterschied zwischen den Versionen
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[[File:Thw dienststellungskennzeichen fachberater.svg|thumb|Dienststellungskennzeichen des Fachberaters]] | |||
Zu unterscheiden ist zwischen der ''Funktion'' Fachberater im THW und der ''Rolle'' Fachberater nach den einschlägigen Dienstvorschriften 100 (im THW DV 1-100). In die ''Funktion'' Fachberater werden besonders ausgebildete Helfer berufen, die im Einsatzfall die ''Rolle'' des Fachberaters THW in einer [[Führungsstelle]] ausfüllen können. Genau so gut können ausgebildete Fachberater auch als Verbindungsperson eingesetzt werden oder den [[LuK-Stab]] unterstützen. Die Aufgaben des Fachberaters können auch in Zweitfunktion von Mitgliedern des [[OV-Stab]]es ausgeübt werden. | Die '''Fachberater''' sind besonders qualifizierte Helfer, die im Einsatz die Führung der anfordernden Stelle (Bedarfsträger) beraten. Sie nehmen eine Sonderstellung im THW-[[Ortsverband]] ein: Auch wenn sie intuitiv oft zum [[OV-Stab]] gezählt werden, sind sie nicht dort eingegliedert. Organisatorisch sind sie direkt dem Ortsbeauftragten unterstellt. Im Einsatzfall werden sie in eine Führungsstelle des Bedarfsträgers entsandt. | ||
Zu unterscheiden ist zwischen der ''Funktion'' Fachberater im THW und der ''Rolle'' Fachberater nach den einschlägigen Dienstvorschriften 100 (im [[Literatur#DV 100|THW DV 1-100]]). In die ''Funktion'' Fachberater werden besonders ausgebildete Helfer berufen, die im Einsatzfall die ''Rolle'' des Fachberaters THW in einer [[Führungsstelle]] ausfüllen können. Genau so gut können ausgebildete Fachberater auch als Verbindungsperson eingesetzt werden oder den [[LuK-Stab]] unterstützen. Die Aufgaben des Fachberaters können auch in Zweitfunktion von Mitgliedern des [[OV-Stab]]es ausgeübt werden. | |||
Einsatzmöglichkeiten, Aufgaben im Einsatz und Effektivität der Beratungsarbeit hängen entscheidend davon ab, wie gut der Kontakt der Fachberater zu den Führungskräften der Anforderer auch außerhalb des Einsatzes ist. | Einsatzmöglichkeiten, Aufgaben im Einsatz und Effektivität der Beratungsarbeit hängen entscheidend davon ab, wie gut der Kontakt der Fachberater zu den Führungskräften der Anforderer auch außerhalb des Einsatzes ist. | ||
== Aufgaben == | == Aufgaben == | ||
Der '''Fachberater''' (FaBe) vertritt im Einsatzfall das THW in allen Führungs- und Koordinierungs- | Der '''Fachberater''' (FaBe) vertritt im Einsatzfall das THW in allen Führungs- und Koordinierungs-Einrichtungen von Bedarfsträgern, insbesondere als Mitglied von KatS-Leitungen, [[Führungsstab|Führungsstäben]], | ||
Einrichtungen von Bedarfsträgern | [[Technische Einsatzleitung|technischen Einsatzleitungen]], [[Einsatzleitung]]en, [[Einsatzabschnittsleitung]]en oder Untereinsatzabschnittsleitungen. | ||
Der FaBe ist dem Leiter der entsprechenden Führungseinrichtung / Führungsstelle im Einsatz unterstellt. Er berät diesen und die Mitglieder der Führungseinrichtung über die Einsatzmöglichkeiten des THW. Weiterhin leistet er wie jedes andere Mitglied der Führungseinrichtung übertragene Arbeiten. Seine Funktion enthält keine Führungsbefugnisse. | Der FaBe ist dem Leiter der entsprechenden Führungseinrichtung/Führungsstelle im Einsatz unterstellt. Er berät diesen und die Mitglieder der Führungseinrichtung über die Einsatzmöglichkeiten des THW. Weiterhin leistet er, wie jedes andere Mitglied der Führungseinrichtung, übertragene Arbeiten. Seine Funktion enthält keine Führungsbefugnisse. | ||
Der FaBe unterstützt den [[Ortsverband]] und speziell den [[LuK-Stab]] bei der Einsatzvorbereitung. | Der FaBe unterstützt den [[Ortsverband]] und speziell den [[LuK-Stab]] bei der Einsatzvorbereitung. | ||
Um im Einsatzfall effektiv arbeiten zu können, wird vom Fachberater erwartet, dass er sich ständig über Veränderungen im THW informiert - also immer aktuell über Einsatzmöglichkeiten, - | Um im Einsatzfall effektiv arbeiten zu können, wird vom Fachberater erwartet, dass er sich ständig über Veränderungen im THW informiert - also immer aktuell über Einsatzmöglichkeiten, -potenziale und Erreichbarkeiten informiert ist. Gleiches gilt für die Einsatzpotenziale Dritter. Außerdem muss der Kontakt zu möglichen Anforderern gehalten und gepflegt werden, damit im Einsatzfall eine Vertrauensbasis vorhanden ist. | ||
== Qualifikation == | == Qualifikation == | ||
=== | === Persönliche Voraussetzungen === | ||
Die Ausübung der Funktion erfordert ein hohes Maß an Kontaktfähigkeit, Organisationstalent, Überzeugungskraft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein. | Die Ausübung der Funktion erfordert ein hohes Maß an Kontaktfähigkeit, Organisationstalent, Überzeugungskraft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein. | ||
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=== Lehrgänge === | === Lehrgänge === | ||
* [[ | * [[Grundausbildung]] | ||
* | * Lehrgang: Grundlagen Führung | ||
* | * Lehrgang: Aufbau Führung | ||
* | * Lehrgang: Ausbildung zum Zugführer | ||
* | * Lehrgang: Ausbildung zum Fachberater | ||
{{Funktionen im OV-Stab}} | {{Funktionen im OV-Stab}} | ||
[[Kategorie:Ortsverband & Helfer]] | [[Kategorie:Ortsverband & Helfer]] | ||
[[Kategorie:Funktion]] | [[Kategorie:Funktion]] | ||